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Von Anfang an.
Hier finden Sie Antworten zur Zusammenarbeit. Bewerber erfahren, wie die Arbeit und der Einstieg bei CO aussehen.
Welche Leistungen übernimmt CO Industriemontage?
Wir übernehmen die reine Montage von Unterdruck-, Freispiegel- und Parkhausentwässerung sowie Dachrinnen und Fallrohren. Dazu gehören im vereinbarten Umfang die Unterkonstruktionen und Aufhängungen.
Wer plant und stellt Material und Bühnen?
Die Planung und Ausführungsunterlagen sowie Materialbeschaffung, Materialbereitstellung, Arbeitsbühnen und erforderliche Baumaschinen werden vom Auftraggeber gestellt und organisiert. Wir stimmen unseren Montageablauf und die Schnittstellen mit Ihnen ab.
Welche Projektgröße passt zu Ihnen?
Bei Unterdruck- und Freispiegelentwässerung sollten mindestens 150 Meter Rohrleitung vorgesehen sein. Für Dachrinnen und Parkhausentwässerung besprechen wir den passenden Umfang individuell.
Wie viel Vorlauf sollte ich einplanen?
Üblich sind drei bis vier Wochen. Die konkrete Verfügbarkeit stimmen wir für Ihr Projekt ab.
Sind kurzfristige Montageeinsätze möglich?
Kurzfristige Einsätze sind nur nach vorheriger Absprache möglich. Bitte teilen Sie Bauort, Umfang, System und gewünschten Termin mit.
Welche Unterlagen benötigen Sie für eine Anfrage?
Bitte senden Sie Bauort und Ansprechpartner, System, Montageumfang und Zeitraum sowie Ausführungspläne und aktuelle Baustellenfotos. Angaben zu Materialbereitstellung, Bühnen, Zugänglichkeit und besonderen Schnittstellen helfen bei der Abstimmung.
Wie sende ich Baupläne und Fotos?
Per E-Mail an info@co-industriemontage.de. Der Link auf der Kontaktseite bereitet eine Projekt-E-Mail vor. Die Anhänge fügen Sie in Ihrem E-Mail-Programm hinzu.
Welche Systeme montieren Sie?
Wir montieren unter anderem Systeme von Aliaxis, Sita, Geberit, LORO und ACO sowie SML-Rohrsysteme und Zinkprodukte verschiedener Hersteller.
Wo sind Sie tätig?
Unser Sitz ist Bünde. Wir übernehmen bundesweite Montageeinsätze im Industrie- und Gewerbebau.
Wie wird die Baustelle organisiert?
Unsere Baustellenorganisation und Aufarbeitung sind vollständig digital strukturiert. Leistungsinformationen und Dokumentation werden im vereinbarten Ablauf erfasst und mit den zuständigen Ansprechpartnern abgestimmt.
Welche Erfahrung und Qualifikationen bringt das Team mit?
Einzelne Monteure verfügen über mehr als 30 Jahre Berufserfahrung. Im Team vorhanden sind Sita-Herstellerschulung, Bedienberechtigungen für Hubarbeitsbühnen und Teleskoplader, PSAgA-Schulungen und Ersthelfer. Der Einsatz richtet sich nach der jeweils benötigten Qualifikation.
Kann ich als Quereinsteiger anfangen?
Ja. Quereinsteiger sind willkommen. Der Einstieg und die Aufgaben richten sich nach deinen vorhandenen Fähigkeiten; du wirst in die übertragenen Arbeiten eingewiesen.
Brauche ich einen Führerschein?
Ein Führerschein ist wünschenswert. Er ist keine pauschale Voraussetzung für jede ausgeschriebene Stelle.
Welche Deutschkenntnisse brauche ich?
Deine Deutschkenntnisse sollten mindestens für die grundlegende Kommunikation ausreichen. Arbeitsanweisungen und Absprachen müssen verständlich sein.
Wie läuft eine typische Montagewoche ab?
Üblich sind Montag bis Donnerstag. Die Anfahrt findet montags statt; spätestens um 10 Uhr ist das Team auf der Baustelle. Die Rückfahrt erfolgt üblicherweise donnerstagabends. Im Sommer ist in der Regel um 19 Uhr Feierabend; in der dunklen Jahreszeit orientiert sich die Rückfahrt üblicherweise am Einbruch der Dunkelheit. Die konkrete Einsatzplanung wird abgestimmt.
Wie werden Fahrzeiten angerechnet und vergütet?
Die Fahrzeit zählt als Arbeitszeit. Ihre Vergütung ist im Grundgehalt berücksichtigt. Im Leistungsmodell bestimmt die anerkannte Leistung auf der Baustelle die Leistungsvergütung; bei Überschreiten der Grundvergütung wird der höhere Gesamtbetrag ausgezahlt. Es handelt sich nicht um eine zusätzliche pauschale Fahrzeitvergütung.
Wie komme ich zur Baustelle?
In der Regel werden Mitarbeiter eingesammelt, sofern der Abholort ungefähr auf der Fahrstrecke liegt. Andernfalls wird ein gemeinsamer Treffpunkt vereinbart.
Wie viele Stunden arbeite ich pro Woche?
In der Regel gelten 40 Stunden pro Woche einschließlich der als Arbeitszeit angerechneten Fahrzeit. Überstunden können je nach Baustellenanforderung anfallen. Die konkrete Einsatzplanung wird abgestimmt.
Wo werde ich eingesetzt?
Wir montieren bundesweit auf Industrie- und Gewerbebaustellen. Die Bereitschaft zu auswärtigen Einsätzen mit Übernachtung gehört dazu.
Wer stellt Arbeitskleidung, PSA und Werkzeug?
Benötigte Arbeitskleidung, persönliche Schutzausrüstung und Werkzeuge werden vollständig gestellt.
Bekomme ich ein digitales Arbeitsgerät?
Digitale Geräte werden für Vorarbeiter gestellt. Für andere Rollen besteht keine allgemeine Geräteausstattung. Die Organisation der Baustellen erfolgt digital.
Wie werde ich untergebracht?
Für Montageeinsätze garantieren wir Einzelzimmer. Dienstliche Reisekosten und Spesen richten sich nach den vereinbarten Regelungen.
Wie funktioniert die Leistungsvergütung?
Für Helfer bis Senior Monteur gilt eine monatliche Grundvergütung von 2.900 € brutto als Mindestgarantie. Wird mit der anerkannten Leistungsvergütung ein höherer Betrag erreicht, wird dieser höhere Betrag ausgezahlt. Die Beträge werden nicht addiert. Ein Fertigmeter entspricht einem Meter Rohrleitung und einem Meter Unterkonstruktion.
Wie viel Urlaub gibt es?
30 Tage Urlaub auf Basis einer Fünftagewoche. Bei einer anderen Verteilung der Arbeitstage wird der Anspruch entsprechend umgerechnet: Bei einer regelmäßigen Viertagewoche sind das 24 Urlaubstage und damit ebenfalls sechs Urlaubswochen. Nach den Voraussetzungen des Leistungsmodells können bis zu 24 zusätzliche freie Tage pro Jahr entstehen, höchstens vier im Monat.
Wie wird der Qualitätsbonus berechnet?
Nach jeweils sechs reklamationsfreien Monaten beträgt der Bonus bei Erfüllung der vereinbarten Qualitätsbedingungen 25 % des durchschnittlichen monatlichen Bruttogehalts dieses Sechsmonatszeitraums.
Wie werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld berechnet?
Nach 24 Monaten Betriebszugehörigkeit erhältst du jeweils den Durchschnitt der letzten zwölf monatlichen Bruttogehälter aus Grund- und Leistungsvergütung. Spesen sowie vorher gezahltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden nicht berücksichtigt.
Wie kann ich mich weiterentwickeln?
Der Aufstieg orientiert sich überwiegend an der Betriebszugehörigkeit und zusätzlich an festgelegten Fähigkeiten. Die Voraussetzungen für die Aufgaben und Verantwortung der nächsten Rolle müssen vorhanden sein. Eine Beförderung erfolgt deshalb nicht allein durch Zeitablauf.
Wie bewerbe ich mich?
Schicke deine Bewerbung an info@co-industriemontage.de. Nenne deine Kontaktdaten, Erfahrung und mögliche Verfügbarkeit. Lebenslauf und Qualifikationsnachweise fügst du bei, soweit vorhanden. Anschließend besprechen wir deine Erfahrung, Erwartungen und die passende Aufgabe.
Welche Stellen sind derzeit offen?
Aktuell suchen wir Helfer, Junior Monteure, Monteure, Senior Monteure und Vorarbeiter. Die Rollen ab Bauleiter sind derzeit nicht zu besetzen; ihre Profile zeigen mögliche weitere Entwicklungsschritte.